城里的人想出去，城外的人想进来。这就是围城，世事大抵如此，却也不尽然。
我大概是在两年多以前，离开的前一家公司，到了新的环境。我在之前的笔记中也写过。尤其刚开始的时候，尤其不习惯。毕竟团队小了，节奏快了，工作的方式有很大的区别。但是我的性格中有着“不犹豫，不后悔”的因子。其实“不犹豫”是我的愿景，我承认基本做不到。只有“不后悔”，是我一以贯之的态度和做法。所以，出了城，我倒也没想着回城，哪怕是城外再换个扎营的地儿也罢。
也时而和依然在城内的，或者是也已经从城内出来的伙伴聊天。城内的风光已经不在。想象得出来，我从城内出来，虽然也是机缘巧合，但也是为自己的职业规划考虑。一个处于滑落期的平台、行业，很难让我在未来的几年或者更长时间内看到收入上涨的机会。于是当时就干脆地跳了出来。
前家公司近几年不断地裁员，我还在的时候已经经历过不止一轮。当时动不到我。但我很难想，如果我待到现在，是不是就拿了大礼包了。
刚走的时候，有的小伙伴问我，说你现在带的团队上百号人，到新的地方带多少？我说就 3 个，小伙伴们纷纷表示不能理解。
但时至今日，不止一个小伙伴说，还是我走得好，时机合适，更是走得体面。当时近百人的团队，跨着北京、上海、西安，我后来了解到的是，西安团队全部裁撤了，北京和上海分属到了不同的 leader，做了拆分。再随着一轮轮的裁员，哪怕现在合起来看可能也就只有 2、30 人了吧。
这两年间，有些城内的小伙伴有约我吃饭。之前我们大团队有职位空缺的时候，我也提过，结果当时也没人私下找我问我职位的情况，找我内推之类。直到后来，我得知原公司陆续又有裁员的时候，私下找过一些同学，隐晦地打听看是否想跳槽。这才陆续收到几份简历。只是可惜现在的招聘机会更少了，面试要求也发生了变化，我推荐的简历相继折戟。其中也有小伙伴表示暂时不想跳槽。
我尊重大家各自的选择，只是确实不是很理解依然选择留在城内的伙伴们的心态。
前一家公司是我职业生涯中，待得最久的一家公司了，快 8 年。走的时候自然是有留恋的，但是该走就走呗。这跟感情不是一样么，可以去尝试各种方法去弥补、挽回，但是到了自己认为无可挽回的情况下，就不如干脆利落地放手了。
扯远了。
回到城内城外。其实我也是无意去评价一家公司的好和坏。刚回到上海的时候，这家公司确实对我来说算是一个不错的机会。这里我也可以展开讲一讲。
我之前写过一篇关于我在钉钉的一些回忆。离开钉钉，我就是来到了上海，加入了这个“前一家公司”，我职场中的第三家公司（不算上实习的话）。
钉钉在杭州。但是我找的是上海的公司。所以面试本身是有点困难的。在那个时候，视频远程面试还没有那么盛行。我会尽量去看是不是能约一轮电话面试先简单聊聊，但是更多的公司都是只能去现场面试的。所以我会趁着周末从杭州到上海的机会，再往前或是往后请个一天假期，约个周五或者周一的面试集中去聊。
以当时我的职业经历来说，应该还算是抢手，所以面了不少家。不过在那个时候，阿里的工资还算是可以的，所以能接得住薪资的不多，所以愿意发 offer 的只有几家。最后我选的这家，也基本只能算作平薪跳槽（考虑阿里后来的股价上涨，我这跳槽绝对是亏大了。。）
在这之外，有一家 P2P 公司也给我发了 offer。当时给我的就已经是总监的 title，薪资也略高。那个时候的 P2P 还是发展比较迅猛的。坦白说，这个 offer 还是很让人犹豫的。最后还是因为胆小，不太敢做 P2P、金融这些完全没了解的行业，就放弃了。
等我再听到这家公司消息的时候，就是他们的创始人、高管统统被抓。我有个其他朋友和这里的同事有联系，借此我了解到，这家公司的总监级别的员工，虽然没有被判刑，但也是被拘留并要求归还了所有违法所得（即工资）。这让我也是一阵后怕。还好我没有“不犹豫”地去。
有的时候，选择真的很重要。选错了，可能不仅仅是没办法变得更好，甚至可能带来牢狱之灾。想到这里，我确实又渐渐地理解了城内的小伙伴们，不愿意动的原因。不变，也是一种选择，一种可能相对比较安全的选择。
好吧，城内、城外，可能也没有那么大的区别。随缘吧！
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